《澳洲金融评论》7日从一份书面计划获悉,这一“短期而具流动性”的签证政策适用于“包括公司内部调配及驻外人员在内的特殊工种”,与此同时,该签证政策也适用于“飞来飞去通勤者”(fly-in,fly-out commuters)、澳企全球合作伙伴、在澳企短期工作或为澳企提供咨询的专业人士。值得一提的是,该签证持有人可多次入境澳洲。
与此同时,上述短期流动签证政策将取代现存的400签证类别,后者允许持有人(技工或专业人士)在澳洲工作6周时间。据统计,在2012至2013年发放周期中,400类别共发放了4587个签证,而在2013至2014年度,这一数字大幅激增至3.2984万个,申请人则主要集中在矿业、制造业、建筑业及教育业等领域。
虽然申请数量激增,但澳洲雇主对400签证类别似乎并不买账,他们认为该签证提供的6周工作时长不足以满足基本要求,移民部因而经常建议申请人转而申请457签证。而澳企又因457签证太过繁琐一直敦促联邦出台一项更为简化的“替代品”。
据悉,上述书面计划是联邦政府去年10月出炉的移民签证政策评估报告的一个组成部分,同时也是澳洲近25年来对技术移民政策进行的的一次复审。艾伯特政府希望借此去除不必要的繁文缛节,为澳企提供更大的自由度,以帮助他们增强竞争力、进入发展的快车道。不过,相关变革令工会颇为不满,因为绝大多数工会对海外劳工均抱有敌意。
技术移民问题研究员比勒尔(Bob Birrell)坦言,联邦政府在引入海外劳工问题上为澳企“亮绿灯”的做法,无疑会激怒工会及部分专业团体,“要知道,部分专业的毕业生已经面临很严峻的求职障碍,包括牙医学、计算机科学、药学及工程学在内的很多专业都很难找到工作。”
澳洲工会理事会(Australian Council of Trade Unions )主席卡尼(Ged Kearney)也表示,失业率已冲至6.3%,达12年新高,联邦政府目前的工作不应放在吸引海外劳工上,而应着力于解决本土求职者的“找工难”问题。
卡尼续称:“澳洲政府在重审技术移民系统时必须保证澳企先招聘澳人,而后再考虑海外劳工,政府不应给澳企以可趁之机,让他们越过本土招聘者、毕业生及学徒直接雇佣海外劳工。”
阿德莱德Migration Solutions总经理格拉兹布拉克(Mark Glazbrook)则认为,短期流动签证政策会大受欢迎。“当前的移民签证政策非常严格,几乎没有灵活性可言。而短期流动签证则对在澳洲有办事处的跨国企业尤其适合。”
值得一提的是,上述书面计划在提及457签证政策时称,457签证将演变为一种全新的“临时技术”类别, 申请人依然需要达到的英文水平及技术水平要求,并通过劳动力市场测试。
除此之外,澳洲移民部还将推出“独立”签证类别及“技术”签证类别。前者适用于“高技能人士独立申请来澳居留工作”,将取代现行的“杰出人才”签证类别;后者则适用于澳洲本土真正缺乏的技术工种,将取代现有的186及187签证类别。
该书面计划指出:“在大量移民涌入的背景下,澳洲的技术移民项目应顺应潮流扭转方向,不再被动接受移民,而是主动吸收高技术人才。”
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《澳洲金融评论》7日从一份书面计划获悉,这一“短期而具流动性”的签证政策适用于“包括公司内部调配及驻外人员在内的特殊工种”,与此同时,该签证政策也适用于“飞来飞去通勤者”(fly-in,fly-out commuters)、澳企全球合作伙伴、在澳企短期工作或为澳企提供咨询的专业人士。值得一提的是,该签证持有人可多次入境澳洲。
与此同时,上述短期流动签证政策将取代现存的400签证类别,后者允许持有人(技工或专业人士)在澳洲工作6周时间。据统计,在2012至2013年发放周期中,400类别共发放了4587个签证,而在2013至2014年度,这一数字大幅激增至3.2984万个,申请人则主要集中在矿业、制造业、建筑业及教育业等领域。
虽然申请数量激增,但澳洲雇主对400签证类别似乎并不买账,他们认为该签证提供的6周工作时长不足以满足基本要求,移民部因而经常建议申请人转而申请457签证。而澳企又因457签证太过繁琐一直敦促联邦出台一项更为简化的“替代品”。
据悉,上述书面计划是联邦政府去年10月出炉的移民签证政策评估报告的一个组成部分,同时也是澳洲近25年来对技术移民政策进行的的一次复审。艾伯特政府希望借此去除不必要的繁文缛节,为澳企提供更大的自由度,以帮助他们增强竞争力、进入发展的快车道。不过,相关变革令工会颇为不满,因为绝大多数工会对海外劳工均抱有敌意。
技术移民问题研究员比勒尔(Bob Birrell)坦言,联邦政府在引入海外劳工问题上为澳企“亮绿灯”的做法,无疑会激怒工会及部分专业团体,“要知道,部分专业的毕业生已经面临很严峻的求职障碍,包括牙医学、计算机科学、药学及工程学在内的很多专业都很难找到工作。”
澳洲工会理事会(Australian Council of Trade Unions )主席卡尼(Ged Kearney)也表示,失业率已冲至6.3%,达12年新高,联邦政府目前的工作不应放在吸引海外劳工上,而应着力于解决本土求职者的“找工难”问题。
卡尼续称:“澳洲政府在重审技术移民系统时必须保证澳企先招聘澳人,而后再考虑海外劳工,政府不应给澳企以可趁之机,让他们越过本土招聘者、毕业生及学徒直接雇佣海外劳工。”
阿德莱德Migration Solutions总经理格拉兹布拉克(Mark Glazbrook)则认为,短期流动签证政策会大受欢迎。“当前的移民签证政策非常严格,几乎没有灵活性可言。而短期流动签证则对在澳洲有办事处的跨国企业尤其适合。”
值得一提的是,上述书面计划在提及457签证政策时称,457签证将演变为一种全新的“临时技术”类别, 申请人依然需要达到的英文水平及技术水平要求,并通过劳动力市场测试。
除此之外,澳洲移民部还将推出“独立”签证类别及“技术”签证类别。前者适用于“高技能人士独立申请来澳居留工作”,将取代现行的“杰出人才”签证类别;后者则适用于澳洲本土真正缺乏的技术工种,将取代现有的186及187签证类别。
该书面计划指出:“在大量移民涌入的背景下,澳洲的技术移民项目应顺应潮流扭转方向,不再被动接受移民,而是主动吸收高技术人才。”