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海归“低薪”抹杀不了留学价值

对工薪家庭来说,出国留学消费意味着巨大的投入,投入背后又必然包含对的期望。然而,近年来屡有调查显示,海归的求职正在不断降低,海归回国后份工作的月薪普遍不高。留学资费不菲且年年增长,海归薪金却呈现如此落差,到底该如何看待这一现象?业内留学专家看法了一些看法。

海归薪酬走低不代表海归价值降低

海归薪酬走低是否代表海归贬值?在国外高校学费、海归薪酬"走低"的背景下,对于工薪家庭孩子来说,留学的价值是否被高估了?

留学专家认为,"贬值"是泛指价值降低。使海归拿低薪是真实现象,也不能仅以某个人的情况来定论海归整体薪酬走低,并进而推论海归的价值降低,海归贬值。这里,讨论两个问题:,海归的平均薪酬走势到底如何,这势必是一个较长期的数据,不然"走低"一说无法成立,而现在并没有这个数据。第二,应当放到市场和当前的经济形势下来看"走低"的问题。当前,一方面,人才市场竞争激烈,供过于求,由此导致劳动力价格下降,这不是海归或者说留学行为本身的过错。另一方面,薪酬的购买力确实下降了,从这个角度理解海归薪酬走低或"贬值"并不为过。

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从长期来说,现有的海归就业调查报告显示,海归在职业发展过程中薪酬提升的速度较"非海归"普遍更快。

至于工薪家庭的孩子,出国留学的价值是否被高估,本质上说的是性价比的问题。胡本未认为,工薪家庭孩子的教育和发展问题,在当下的中国,实际上已 越了一般的教育的范畴,应该将其放在政治学和社会学的视野下来讨论。在目前社会可能正日益被固化、不同的人占有资源的差别越来越大的形势下,对工薪家庭孩子而言,留学也许是冲破某些藩篱、重新为自己赢得生产力的途径之一。当然,绝不能回避留学的直接经济支付成本,给中国一般意义上的工薪家庭带来的巨大压力和高风险。是否该出国留学,必须因人而异地分析,理智对待。

摒弃功利 找回留学真价值

有人认为,对于"与其纠结着去哪里留学、留学后怎么就业,还不如在一开始的时候就想清楚自己该不该留学。

澳际留学专家表示,这个观点可能有些"简单粗暴",但是很有道理。出国留学到底学什么?对这个问题,每个人都有自己的答案。中国历史上的几次出国留学潮,给中华民族培养了很多人才。值得注意的是,当时出国留学的人群和现在自费出国留学人群相比不同。一是个人功利性要弱得多,他们多为救国报国的理想而留学,获取知识的目标更明确,动力更足。二是他们中的多数人在国内受过良好的教育,有非常好的人文教育背景,而且思维并不僵化。

回过头来看,现在的许多学生在应试教育下成长,被应试禁锢的思维方式如何能在出国的短期内被轻易重塑?在这种背景下,一些学生的留学选择往往功利性--仅以就业、薪酬作为衡量留学价值的标准。当前,用人市场的现实给了这些所谓的"海归"重重的教训。

说到这里,回过来看"该不该留学".所谓的"该不该",我们不妨理解为"要不要"和"能不能"的问题。前者说的是目标与现实的距离,后者说的是目标与实施的问题。我一直有一个观点:没有准备的留学,很难成功。杰出的先辈学人,他们的留学准备比现在抱怨"留学无用"的人要充分得多。

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